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【残業代】出版業界の労働環境【社会保険】

1 :匿名希望さん:2006/12/16(土) 21:52:05
一部を除いて
残業代休日手当未払い
実質、常勤スタッフなのに社会保険未加入
労働基準法完全無視が何故か、まかり通る
中小出版社や編プロの
劣悪労働環境について語りましょう。

2 :匿名希望さん:2006/12/16(土) 22:57:49
http://a.sanpal.co.jp/paff/union/
http://www.syuppan.net/
はいどうぞ

3 :匿名希望さん:2006/12/17(日) 01:11:01
中堅と言われる白夜書房やKKベストセラーズあたりでも
違法がまかり通ってるくらいだからな。
出版業界じゃ労基法なんてNHKの受信料未払い程度の感覚なんだろう。


4 :匿名希望さん:2006/12/17(日) 09:15:28
>>2
出版労連なんて
あてになんねえ。

5 :匿名希望さん:2006/12/21(木) 00:38:29
本気で駆け込んだら相手にしてくれるのかな?

6 :匿名希望さん:2006/12/21(木) 00:57:23
労連は自分ひとりでも加盟できるから。
その代わりメーデーとか出張らなくちゃいけないんじゃないかなw
辞める気があるなら、紛争を解決してくれる社会保険事務所に行くといいよ。

7 :匿名希望さん:2006/12/21(木) 01:02:45
成功事例ってある?
中小出版社や編プロで。

8 :匿名希望さん:2006/12/21(木) 09:21:00
タイムカードは毎月コピーしたほうがいいぞ。
無理なら毎日出勤退勤時刻を手帳につけること。
辞めてから未払い残業代がっぽり。

9 :匿名希望さん:2006/12/22(金) 00:12:24
1年でまともな休日は2週間もない。
週2日は会社に泊まり。
残業取り返せたらいくらぐらい返ってくるかな?

10 :匿名希望さん:2006/12/22(金) 17:39:26
残業代とか出してたら会社つぶれるぞ
そもそも儲からない職種なんだよ
転職するしかないよ

11 :匿名希望さん:2006/12/22(金) 21:38:16
どんどん潰れればいいよ。

12 :匿名希望:2006/12/22(金) 21:56:10
就職先なくなりますが。。。

13 :匿名希望さん:2006/12/23(土) 00:25:09
就職しないということは被害者が減るということだろ。
健全な会社だけ生き残ればいい。

14 :匿名希望さん:2006/12/23(土) 11:16:12
マスコミって労働条件悪くても働きたいって人間少なくないからね。

15 :匿名希望さん:2006/12/24(日) 10:23:13
誰か労基署に訴えてくれ

16 :匿名希望さん:2006/12/24(日) 15:06:21
マジで今度相談に行こうと思ってます。ここんところ業績良くないから、言いにくいけど…最初は情熱で過酷な労働時間を乗り越えてこれたけど…さすがに限界。
っていうか情熱が負けたと言うことは編集者失格だと言うことだと思うから、辞める覚悟で申請してみようかな…いや〜みんなの冷たい眼が相談出来るな〜↓

17 :匿名希望さん:2006/12/24(日) 15:09:21
↑しまった誤植!
「相談」じゃなくて「想像」ね。こりゃ編集者失格だわ

18 :月世界旅行をしましょうよ:2006/12/26(火) 18:44:01
どこの出版社が一番やばい?

19 :匿名希望さん:2006/12/29(金) 00:26:38
年末年始も働きづめで
手当も貰えない会社も結構あるんだろうなぁ。

20 :匿名希望さん:2006/12/29(金) 01:23:26
明日も仕事だよー

21 :匿名希望さん:2006/12/29(金) 01:37:20
>>19
下の物は働きずめで、使い捨て
○○長は経費で遊んでいるんだよ

22 :匿名希望さん:2006/12/29(金) 13:10:17
裁量労働制になったら、残業しないで帰る人が続出!
今まで何で徹夜してたの?
というくらい顕著な輩もいます。

23 :匿名希望さん:2006/12/29(金) 16:16:53
仕事量多すぎて帰れない。

24 :匿名希望さん:2006/12/29(金) 17:03:07
本が売れないのが一番の原因! 単行本ならまだしも、実売じゃ雑誌なんて殆ど赤字!ペイで良い方。広告収入が頼りだから半分くらい広告みたいな悲惨な事になってるよ。
売れないもの作ってる人にはそれなりの給料しか払いたくないといのが経営陣の言い分。
なんとか売上伸ばす事考えて残業&泊まりの日々で雑誌作りに励むもやはり赤字…。残業代なんてもってのほかって感じだな。公務員が羨ましい。


25 :匿名希望さん:2006/12/30(土) 00:27:03
>>23
ここでお終いってわけじゃないんだから、体壊さないようにやろうや
でもそんなあたりまえのことを口にしたら、来年から給料3分の1だとさ
年収300万しか出さないDQN編プロのくせに

26 :匿名希望さん:2006/12/30(土) 22:38:00
KKベストセラーズスレに延々と残業房が粘着して
あの手この手で残業代をゲットしようとしています。
http://book3.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1157336222/l50

27 :匿名希望さん:2007/01/07(日) 10:36:33
とりあえず保守

28 :匿名希望さん:2007/01/09(火) 13:42:28
>24
それは半分はクソ雑誌ばかり作っているバカ編集者にも責任があると思われ。
同じような企画で、しかも同じライターばっかし使っているんだから
斬新さなんか出るわけがないw

29 :匿名希望さん:2007/01/09(火) 18:37:37
講談社フラウ編集部だっけ?
27歳で年収1200万円って。
そんな左団扇な環境にいたら、同世代の霞ヶ関官僚やら外資系金融マンもショボいとしか
思えないだろうな。

30 :匿名希望さん:2007/01/09(火) 22:30:41
出版労働連の連子ちゃんはガチ

31 :匿名希望さん:2007/01/10(水) 09:04:56
牛丼のすき家が残業未払いを指摘されたけど
出版業界で摘発される例って、ほとんど聞かないね。

32 :匿名希望さん:2007/01/28(日) 11:48:57
コアマガジンは明らかに労基法違反だろ。

33 :匿名希望さん:2007/01/29(月) 00:23:18
出版業界でこんな残業うんぬん言ってるようなヤツは
最初から志望するべきではないよ。他の業界行った方がいいよ。

34 :匿名希望さん:2007/01/29(月) 00:33:05
経営者が滅私奉公させるのが好きなのはある種当然としても、
滅私奉公させられて恍惚となるやつが多い異常な業界だよなw

35 :匿名希望さん:2007/01/29(月) 01:36:29
33みたいな馬鹿がいるから経営者が勘違いするんだよな。

36 :匿名希望さん:2007/02/06(火) 00:58:35
33みたいなマゾがいるから、才能ある奴は逃げるし悪循環が続くんだよな。
タダ働きしたいならボランティア活動でもやってろっつうの。

37 :匿名希望さん:2007/02/06(火) 02:04:45
33みたいな台詞も何かなしとげた奴がいうならまだサマになるけど、
どうせ33もいくらでも代わりのきく奴隷だろ

38 :匿名希望さん:2007/02/06(火) 04:07:27
日本企業を、二束三文で外国企業に売り飛ばすと一部から懸念されている

「三角合併」の解禁に消極的だった自民党に対して、とても積極的だった民主党について・・・ (下記スレ参照)


【売国】 三角合併の解禁 【亡国】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1165820490/195-197n
http://p2.chbox.jp/read.php?host=money5.2ch.net&bbs=seiji&key=1165820490&ls=195-197n

 


39 :匿名希望さん:2007/02/06(火) 23:53:32
う〜ん。世の中には
何かを発信し続けてないとおかしくなってしまう奴もいる。
逆に受信し続ける人がそれを見て安心・満足する。
コレ見てる男もエロ本がなきゃ困った時代があっただろ。
mixiでケツ追っかけてるのとは逆の人種なわけで
立ち読みは15歳までとか法律でキマラないかな〜。

40 :匿名希望さん:2007/02/07(水) 18:10:52


【マスコミ】 "NHK職員、平均年収1163万円" NHKに、給与水準の公表義務づけ…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170836168/

 
 

41 :匿名希望さん:2007/02/19(月) 20:16:36
30歳/基本給40万・残業手当60万・賞与夏4冬4 です。

42 :匿名希望さん:2007/02/20(火) 02:08:21
まぁ、出版業界で働きたいって輩は未だに多いからな。
(俺も、学生時代はそうでしたけど)
残業とか労基法とかウルサイことを言うヤツは辞めて
もらってけっこう、代わりはいくらでもいるってのが、
経営側の考え方なんだよな。
別に、いい本とか価値のある本を作ってくれなくても
けっこう。売れる本がいい本だけど、実はあまり売れ
なくても、数を出していければ会社は回っていく。
それが経営者の本音だろう。


43 :匿名希望さん:2007/02/20(火) 21:48:35
ttp://www.tokyo-np.co.jp/flash/2007022001000553.html
ネット広告費、雑誌に迫る 06年、総額は3年連続増

電通が20日発表した「2006年の日本の広告費」によると、
景気回復やトリノ五輪、サッカーW杯効果などから、
総広告費(推定)は前年比0・6%増の5兆9954億円と3年連続で増加した。
うちインターネット広告費は、29・3%増の3630億円、
と前年(54・8%増)に続く高い伸びを示し、雑誌(3887億円)に迫った。

ネット広告は、ブロードバンド(高速大容量)通信の普及に伴い04年にラジオを抜いたばかり。
97年は約60億円だったが、この10年間で60倍に拡大。
電通は07年には、ネットが雑誌を上回りテレビ、新聞に次ぐ規模になると予想している。

一方、新聞、テレビなどマスコミ向け広告費は2年連続で減少。
新聞広告は87年以来19年ぶりに1兆円を下回った。

(共同) (2007年02月20日 19時35分)


44 :匿名希望さん:2007/02/23(金) 02:50:04
42>辞めるだけではすまないケースもあろうに。過去20年にさかのぼって残業代
を払わされる判例増えてるぞ最近。出版だって例外じゃないよ。

45 :匿名希望さん:2007/02/23(金) 10:20:11
時効があるから20年は無理だろ。

46 :匿名希望さん:2007/02/23(金) 22:08:51
時効は、訴訟の問題だからな。とりあえず実際の額を請求したら払うかもよ。
訴訟されること自体がマイナスイメージだからな。

47 :匿名希望さん:2007/02/27(火) 00:32:38
残業社員の全員が請求したら日本の出版社の8割以上は潰れると思われ。

48 :匿名希望さん:2007/02/27(火) 23:53:47
編プロは全滅と思われ。

49 :匿名希望さん:2007/03/03(土) 14:40:12
残業代ゼロはさすがに酷いよなー
(´;ω;`)

50 :匿名希望さん:2007/03/04(日) 00:23:34
労働裁量制だっけ

51 :匿名希望さん:2007/03/30(金) 09:59:56
紳士服のコナカだかが、社員に訴えられて残業代払ったね。

52 :匿名希望さん:2007/04/01(日) 16:41:07
労働裁量性って一銭も残業代払わなくてもおkってこと?
誰か頭のいい人教えてください。

53 :匿名希望さん:2007/04/01(日) 17:39:40
http://www.office-teraoka.com/roudou/sairyou.htm
労働裁量制はここが分かりやすかったです。

一切残業代を払わなくても良いというわけではないけれど、
それがまかり通っているのが現状ですよね。
「みなし労働時間」をコントロールすることで、会社が残業払う
必要がなくなるという抜け道も…。しかし、時間外も払われない
会社が多い。うーん、よく読んだら混乱してきました。。


自分は、残業代が一銭でも出る会社にいたことがありませんorz

54 :匿名希望さん:2007/04/01(日) 18:00:58
あ。

会社の定めたコアタイムなども問題がありますね…。
実際はコアタイムを例えば10:00〜19:00とキッチリ定めてあり、本当の
意味での労働裁量制になっていないところも。自分が先日辞めた会社もそう
でしたし、求人でも見かけます。

あとは、、
--------------------------------
専門的職種では労働者の過半数を組織する労働組合(無いときは過半数の代表者)
との労働協約、企画管理型職種では労使委員会の全員一致での決議が必要である。
------------------------------------------------
これに則った上で採用している会社は少ない(組合もなく、社長1人で決めた
労働裁量制とか)ようです。それが、こういうことらしいですね。

サービス残業の温床 擬似裁量労働制とは?
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-01-23/20030123_faq.html

55 :匿名希望さん:2007/04/06(金) 08:40:24
>>53
おいらも同じ。帰って寝るぼ。

56 :匿名希望さん:2007/04/07(土) 01:55:51
俺はもう疲れたよ。さよなら出版業界。

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